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L’actuelle tournée provinciale du Conseil multiculturel du Nouveau-Brunswick a pour but de sensibiliser les gens sur les avantages de besoins en immigration pour aider nos entreprises et contribuer à la vitalité de nos communautés. D’ici au 17 mai, cette tournée, intitulée « Nouvelles Conversations », invite les Néo-Brunswickois à un dialogue constructif autour de l’immigration, de l’économie, ainsi que la vitalité et la durabilité future de nos communautés.

Il a été récemment rapporté que, depuis neuf ans, le nombre de nouveau-nés dans la province est en déclin et que seulement 6 673 bébés sont nés au Nouveau-Brunswick en 2017, ce qui représente le taux de natalité le plus bas depuis 1946. De moins en moins de nouveau-nés dans notre province aura un sérieux effet boule de neige sur notre économie.
Moncton (N.-B.), le 19 mars 2018 – Une alliance de six associations de gens d’affaires représentant plus de 4 000 entreprises du Nouveau-Brunswick présente aujourd’hui sa plateforme pré-électorale intitulée Nous choisissons la croissance. Elle demande à chacun des partis politiques provinciaux de s’engager, dans leurs plateformes électorales, à prendre des mesures concrètes afin d’appuyer cinq axes prioritaires de croissance.

Moncton, 15 mars 2018 – Les entreprises francophones du Nouveau-Brunswick ont tout à gagner en misant sur leur langue pour développer davantage leurs affaires et leur volet de commerce international. Ce message clé est au cœur de la discussion d’aujourd’hui entre les représentants du Conseil économique du Nouveau-Brunswick inc. (CÉNB) et Son Excellence Madame Michaëlle Jean, Secrétaire générale de l’Organisation internationale de la Francophonie (OIF), devant une centaine de participants, lors de cet événement organisé par le CÉNB en partenariat avec Opportunités NB.

Moncton, 8 mars 2018

En cette Journée internationale des femmes, le Conseil économique du Nouveau-Brunswick inc. (CÉNB) tient à souligner de façon particulière la contribution des femmes en affaires à l’économie et leur rôle essentiel pour la croissance économique de notre province. Même si des progrès significatifs ont été accomplis, il faut reconnaître qu’il reste encore du chemin à faire pour que les femmes entrepreneures et en poste de gouvernance atteignent la parité et l’égalité avec leurs homologues masculins.