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Appel aux candidatures - Prix des Champions de la diversité culturelle 2021

Chers collègues, partenaires et amis du CMNB,

Bien que la dernière année et demie ait présenté de nombreux défis, nous, au Conseil multiculturel du Nouveau-Brunswick (CMNB), sommes continuellement inspirés par la façon dont les entreprises, les organisations et les individus se sont adaptés et ont continué à promouvoir des milieux de travail et des communautés culturellement inclusifs. Nous avons de nombreuses histoires d’employeurs et de personnes à travers la province qui ont pris l’initiative de soutenir et d’inclure les nouveaux arrivants, que ce soit au travail, à l’école ou dans la communauté. Ils le font parce que non seulement c’est la bonne chose à faire, mais aussi parce qu’ils savent que nos communautés seront plus dynamiques et résilientes grâce à leurs efforts.
 

Le CMNB célèbre et honore ces leaders et leurs importantes contributions par le biais de ses prix annuels des Champions de la diversité culturelle.

Cette année, le CMNB présentera ses sixièmes prix annuels des Champions de la diversité culturelle à six organisations et individus bien méritants à travers la province dans les catégories suivantes : employeur de grande taille, employeur de petite ou moyenne taille, leader communautaire, entrepreneur immigrant, jeunesse, étudiant international. En raison de la pandémie en cours, les Prix des champions de la diversité culturelle seront à nouveau décernés virtuellement.

Connaissez-vous:

- Une entreprise qui met à profit les talents des immigrants ;
- Un employeur engagé à mieux intégrer les immigrés sur le lieu de travail ;
- Une personne qui est un leader dans sa communauté soutenant les nouveaux arrivants ;
- Un.e jeune qui mène le changement au Nouveau-Brunswick ;
- Un entrepreneur immigrant apportant de nouveaux services au N.-B. et / ou
- Un.e étudiant.e international.e qui a un impact sur son campus ?

Cliquez ici pour soumettre les candidatures!

La date limite de nomination est le 15 novembre 2021.
 
*Prière de partager largement ce courriel, la publication sur Facebook et la publication sur LinkedIn du CMNB à travers vos réseaux.