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Offre d'emploi étudiant : Agent(e) de marketing et gestionnaire de la base de données

Le Conseil économique du Nouveau-Brunswick (CÉNB) est à la recherche d’un(e) agent(e) de marketing et gestionnaire d’une base de données (emploi étudiant) pour son bureau de Moncton.  

Les principales responsabilités de l’agent(e) sont d’appuyer les activités marketing du CÉNB et de configurer et gérer une base de données des membres du CÉNB.  Des connaissances en informatique (utilisation des logiciels) et manipulation de données incluant l’expertise en base de données (database genre access et en Excel) serait un atout.

Principales responsabilités :

  • Participer à la réalisation d’activités marketing;
  • Configuration d’une base de données et gérer la base de données afin d’en assurer l’utilisation optimale;
  • Rejoindre tous les membres du CÉNB et faire la mise à jour de leur profil;
  • Entrer les données du profil des membres dans une base de données;
  • Rédaction et classement de documents;
  • Toutes autres tâches connexes jugées pertinentes.

Exigences :

  • Avoir terminé une année d’études postsecondaires à temps plein et avoir l’intention d’y retourner en septembre 2021;
  • Connaissance des logiciels : Word, Excel, PPT et autres logiciels pertinents;
  • Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit;
  • Autonome, engagé, motivé et bon joueur d’équipe;

Condition d’emploi :

Lieu de travail : Moncton, Nouveau-Brunswick

Statut : Poste étudiant à temps plein (35h/semaines) pour 8 semaines.

Faites parvenir votre curriculum vitae et une lettre de présentation avant 16h le 21 mai 2021, à l'attention de:

Gaëtan Thomas

Président-directeur général

Conseil économique du Nouveau-Brunswick inc.

236, rue St-George, bureau 314

Moncton (Nouveau-Brunswick)  E1C 1W1

Par courriel : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Ce poste est financé par Emplois d’été Canada.

Pour être admissible;

  • Les étudiants doivent être âgés de 15 à 30 ans (inclusivement) au début de l’emploi; être inscrits comme étudiants à temps plein au cours de l’année scolaire précédente et avoir l’intention de poursuivre leurs études à temps plein au cours de la prochaine année scolaire;
  • Être un citoyen canadien, un résident permanent ou une personne à laquelle on a accordé une protection en tant que réfugié en vertu de la Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés;
  • Avoir légalement le droit de travailler selon les lois et les règlements provinciaux et territoriaux pertinents.

* Les étudiants étrangers ne sont pas admissibles. Les immigrants récents sont admissibles s’ils sont citoyens canadiens ou résidents permanents du Canada.

 

Nous tenons à remercier toutes les personnes qui répondront à cette offre d’emploi. Cependant, nous communiquerons seulement avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.