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Offre d'emploi - Directeur/directrice des communications et de la planification stratégique


Le Conseil économique du Nouveau-Brunswick (CÉNB) est à la recherche d’un(e) Directeur/directrice des communications et de la planification stratégique. La responsabilité principale du Directeur/directrice des communications et de la planification stratégique est d’assister le PDG dans ses fonctions. La personne qui occupe ce poste doit être la référence au niveau de l’information et l’analyse de dossiers et participer à l’élaboration de stratégies pour accomplir le mandat du CÉNB. La personne doit être capable de créer un plan stratégique, résoudre des problèmes et formuler des solutions concrètes après avoir analysé des situations complexes.  Ayant aussi de l’expérience en communications et gestion de personnel.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS                                                                                          
  • Assure une veille stratégique et l’exécution des travaux de recherche, d’analyses, de la préparation et du suivi des dossiers prioritaires. Propose des prises de position en considération de l’historique de l’organisation et autres facteurs. Prépare la documentation nécessaire pour la présentation des dossiers;
  • Prépare avec le PDG les interventions et les revendications du CÉNB auprès des gouvernements et autres instances;
  • Avec le PDG, elle/il élabore et assure la mise en place d’un plan de communication pour assurer de façon stratégique la visibilité du CÉNB;
  • Assure une partie de la gestion administrative pour le maintien des opérations quotidiennes;
    (vérification et approbation des factures et paiements, suivi des prévisions budgétaires, suivi sur l’entretien des lieux et équipements, approbation de congé et autres)
  • Assure la préparation des documents nécessaire aux réunions du Conseil d’administration et de l’Assemblée générale annuelle avec le PDG;
  • Appuie le PDG dans la gestion des ressources humaines de façon à réaliser les plans de travail et le plan stratégique tout en assurant une utilisation optimale des talents et du potentiel des membres de l’équipe;
  • Assure certains suivis administratifs pour soutenir le PDG dans la gouvernance de RDÉE NB.
PROFIL DE COMPÉTENCES
Connaissances
  • Diplôme en administration des affaires, en économie, en droit, ou l’équivalent
  • Expérience en recherche et création de rapports
  • Expérience en gestion d’équipe et gestion administrative
  • Connaissance du fonctionnement des gouvernements
  • Connaissances des industries de la province est un atout
  • Connaissance des régions et des enjeux francophones
  • Connaissance des organismes à but non lucratif est un atout
  • Maîtrise du français parlé et écrit
  • Connaissances de l’anglais
Habiletés de base
  • Leadership
  • Communication
  • Organisation
  • Relations interpersonnelles
  • Autonomie

Faites parvenir votre curriculum vitae et une lettre de présentation avant 16h le 7 octobre, à l'attention de: 

M. Gaëtan Thomas
Président-directeur général
Conseil économique du Nouveau-Brunswick inc.
236, rue St-George, bureau 314
Moncton (Nouveau-Brunswick) E1C 1W1
Par courriel à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

www.cenb.com   1 800 561-4446

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