Communiqué de presse

Citation du président-directeur général du CÉNB, Gaëtan Thomas : « Nous avons besoin d’un environnement favorable pour encourager la croissance de nos petites et moyennes entreprises. Une gestion régionale avec des outils efficaces et des structures mettra les décisions dans les mains de chaque région de notre province qui connait ses défis particuliers et leurs solutions. De plus, toutes les régions du Nouveau-Brunswick devraient avoir accès à des infrastructures numériques rapides et efficaces pour faire concurrence dans l’économie mondiale. »

Le Nouveau-Brunswick fait peut-être figure de chef de file parmi les provinces canadiennes pour la reprise, mais les faiblesses économiques fondamentales qui existaient avant la COVID-19 demeurent : une population en déclin, une population vieillissante, une productivité peu élevée et une croissance économique faible au cours de la dernière décennie. Comme province, nous devons passer à l’action pour bâtir une économie forte que nous pouvons propulser aux prochains niveaux. Nous aurons aussi besoin d’un plan de gestion des ressources responsable et durable qui modernisera l’expertise de nos ressources humaines, en plus d’améliorer les processus des secteurs manufacturiers et des ressources naturelles. Une économie vigoureuse assurera la durabilité de nos services publics comme les services de santé, l’éducation de nos enfants et les services sociaux pour nos populations les plus vulnérables.

Citation de la présidente-directrice générale du Conseil d’entreprise du N.-B., Adrienne O’Pray : « Une économie faible et une population en décroissance au cours des années à venir mènera à un sous-financement chronique des services publics, à une absence d’investissement dans les infrastructures publiques et pourrait entraîner un impact négatif sur la qualité de vie de tous nos citoyens et citoyennes, de l’éducation publique de nos enfants aux soins de nos personnes aînées. »

Enfin, nos entreprises requièrent une augmentation de la capacité d’innovation et des efficacités pour améliorer leur productivité. Cette priorité clé comprend le recrutement et la rétention de la capacité des ressources humaines par l’entremise de l’immigration et de l’éducation, tout comme l’automatisation et la robotisation pour nos industries à valeur ajoutée. De plus, l’accès aux marchés internationaux s’avèrera crucial à l’aide d’une planification à long terme et un appui pour augmenter l’exportation. 

Les deux organismes demandent à tous les chefs de parti d’inclure ces trois priorités dans leur plateforme et nous exhortons notre futur gouvernement élu à prendre des actions décisives dans ces secteurs essentiels pour la croissance de notre économie. Nous encourageons également tous les Néo-Brunswickois et Néo-Brunswickoises à discuter de ces sujets avec toutes les personnes candidates dans leur circonscription pendant cette campagne électorale pour assurer que nous avons les moyens de maintenir le niveau de services et de programmes qui sont chéris par tous les Néo-Brunswickois et Néo-Brunswickoises.

Le Conseil économique du Nouveau-Brunswick est un réseau provincial d’entreprises et d’entrepreneurs et qui a pour vision de propulser l’économie de la province en valorisant la francophonie économique pour le Nouveau-Brunswick. 

Le Conseil d’entreprises du Nouveau-Brunswick est un groupe non partisan de dirigeants et de dirigeantes d’entreprises qui œuvrent à la réalisation du plein potentiel du Nouveau-Brunswick. Tous les membres du Conseil ont un intérêt personnel et profond dans cette province et dans son avenir.

Renseignements et entrevues :

Gaëtan Thomas

Président-directeur général

(506) 451-5719

Adrienne O’Pray

Présidente-directrice générale

(506) 962-2575