Chroniques

Depuis plusieurs mois, le Conseil économique du Nouveau-Brunswick (CÉNB) offre un nouveau programme de jumelage des étudiants et des étudiantes qui ont récemment terminé leurs études ou qui vont les compléter ce printemps. L’objectif du programme de jumelage est d’aider les employeurs à combler leurs besoins en main-d’œuvre et de sauvegarder l’économie locale des régions.

Ces nouvelles personnes diplômées doivent choisir de s’établir au Nord et au Nord-Est dans les régions indiquées plus bas. Ce programme pilote a été conçu pour aider nos membres et toutes les entreprises de ces régions à combler la pénurie de main-d’œuvre qui perdure et qui continuera de nous affecter pour plusieurs années encore.

Nous avons présentement 125 employeurs et près de 500 étudiants et étudiantes qui ont accepté de faire partie de notre programme de jumelage. Grâce à ce nouveau projet pilote, nous avons déjà effectué des placements auprès des employeurs. Nous travaillons étroitement avec plusieurs partenaires comme le CCNB et l’Université de Moncton pour atteindre nos objectifs de répondre aux besoins en ressources humaines de PME du Nord et du Nord-Est. Nous collaborons aussi avec les collèges et universités anglophones pour mieux desservir toutes les régions du Nord et du Nord-Est comme les régions de Miramichi, Campbellton, Dalhousie et Bathurst.

Les deux spécialistes en ressources humaines du CÉNB, Annie-Julie Gauvin et Tina Couture, ont une liste d’étudiants et d’étudiantes diplômé.e.s (du Canada et de l’international) des établissements postsecondaires de partout au Nouveau-Brunswick qui cherchent un emploi dans divers domaines. Les candidats et candidates seront appuyés dans la réalisation de leur stage, leur recherche d’un emploi d’été et leur placement sur le marché du travail.

Annie-Julie affirme
Je suis persuadée que ce nouveau programme de jumelage va aider les employeurs à combler leurs besoins d’emplois afin de répondre à la pénurie de main-d’œuvre qualifiée ce qui leur permettra de maintenir ou d’agrandir leur entreprise.

Tina ajoute : 
Ceci va aussi aider les personnes diplômées à demeurer dans les régions du Nord et du Nord-Est du Nouveau-Brunswick et ainsi contribuer à la croissance économique de ces régions.

Voici les territoires des régions que nos deux spécialistes en ressources humaines desservent :

Annie-Julie Gauvin :
Tracadie, Caraquet, Shippagan, Paquetville, Néguac, St-Quentin et Kedgwick (Son bureau est situé à Tracadie)

Tina Couture :
Campbellton, Dalhousie, Bathurst, Miramichi et Rogersville (Son bureau est situé à Bathurst)

Les employeurs, les étudiantes et les étudiants qui veulent faire partie de ce programme de jumelage peuvent contacter nos spécialistes en ressources humaines du CÉNB Annie-Julie Gauvin ou Tina Couture.

Annie-Julie Gauvin
(506) 726-3274             
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Tina Couture
(506) 252-8864
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Ce projet de jumelage est un exemple concret d’une solution proactive pour attirer et retenir les étudiants et les étudiantes dans nos belles régions du Nord et Nord-Est. Ensemble, accueillons-les tous et toutes à bras ouverts ! Notre avenir économique y en dépend !

Gaëtan Thomas
Président-directeur général du CÉNB