Chroniques

Depuis août 2022, le Conseil économique du Nouveau-Brunswick (CÉNB) offre un programme de jumelage des étudiants et des étudiantes qui ont récemment terminé leurs études ou qui vont les compléter cet automne ou ce printemps. L’objectif de cette initiative est d’aider les employeurs à combler leurs besoins en main-d’œuvre et de sauvegarder l’économie locale des régions du Nord et du Nord-Est.

Ces nouvelles personnes diplômées doivent choisir de s’établir au Nord et au Nord-Est dans les régions indiquées plus bas. Ce programme pilote conçu pour aider nos membres et toutes les entreprises de ces régions continue de contribuer à combler la pénurie de main-d’œuvre qui perdure. Il est prévu que cette pénurie nous affectera encore pour plusieurs années, surtout avec la croissance rapide de la population du Nouveau-Brunswick.

Dans la première année du programme de jumelage, 156 employeurs et plus de 850 personnes étudiantes ont accepté de faire partie de notre programme de jumelage. Grâce à celui-ci, nous avons effectué 45 placements auprès des employeurs lors de cette première année. La collaboration très étroite avec plusieurs de nos partenaires, comme le CCNB et l’Université de Moncton, nous a permis de dépasser nos objectifs pour mieux répondre aux besoins en ressources humaines de PME du Nord et du Nord-Est. Nous continuerons de collaborer aussi avec les collèges et universités anglophones pour mieux desservir toutes les régions du Nord et du Nord-Est, comme les régions de Miramichi, Campbellton, Dalhousie et Bathurst.

Nos deux spécialistes en ressources humaines du CÉNB, Annie-Julie Gauvin et Tina Couture, ont une liste de personnes étudiantes diplômées (du Canada et de l’international) des établissements postsecondaires de partout au Nouveau-Brunswick qui cherchent un emploi dans divers domaines. Les candidats et candidates sont appuyés dans la réalisation de leur stage, leur recherche d’un emploi d’été et leur placement sur le marché du travail.

Annie-Julie affirme « Je suis persuadée que ce programme de jumelage a beaucoup aidé les employeurs à combler leurs besoins d’emplois afin de répondre à la pénurie de main-d’œuvre qualifiée. Ceci leur permettra de maintenir ou d’agrandir leur entreprise ». Tina ajoute : « Ceci a aussi permis à des personnes diplômées de demeurer dans les régions du Nord et du Nord-Est du Nouveau-Brunswick et ainsi contribuer à la croissance économique de ces régions. »

Voici les territoires des régions que nos deux spécialistes en ressources humaines desservent :

Annie-Julie Gauvin :

• Tracadie, Caraquet, Shippagan, Paquetville, Neguac, Saint-Quentin et Kedgwick (son bureau est situé à Tracadie)

Tina Couture :

• Campbellton, Dalhousie, Bathurst, Miramichi et Rogersville (son bureau est situé à Bathurst)

Les employeurs, les étudiantes et les étudiants qui veulent faire partie de ce programme de jumelage peuvent contacter nos spécialistes en ressources humaines du CÉNB, Annie-Julie Gauvin ou Tina Couture.

                                  
Ce projet de jumelage est un exemple concret d’une solution proactive pour attirer et retenir les étudiants et les étudiantes dans nos belles régions du Nord et Nord-Est. Ensemble, continuons de les accueillir tous et toutes à bras ouverts ! Notre avenir économique y en dépend !

Gaëtan Thomas
Président-directeur général du CÉNB