Chroniques

Tout récemment, le RDÉE NB a finalisé sa nouvelle planification stratégique. Cela a permis à l’organisme de réorganiser sa structure afin de se concentrer sur deux nouveaux secteurs : le secteur du développement économique et le secteur de l'employabilité. De manière générale, si le développement économique est assez bien compris de tous, le secteur de l'employabilité en fait parfois sourciller quelques-uns. D'après leur expression, on peut voir qu'ils se demandent ce que signifie réellement l'employabilité.

À la base, l'employabilité consiste à être employable, donc d’être capable d'utiliser ses compétences sur le marché du travail, d’y évoluer de façon autonome, de conserver un poste et de progresser tout au long de sa vie professionnelle. Lorsqu'on parle de compétences, il peut s'agir de compétences techniques spécifiques à un certain secteur d'activité ou de compétences transférables pouvant être appliquées dans divers contextes.

Donc, pour être employable, il faut posséder certaines compétences. Mais quelles sont ces compétences? Comment diffèrent-elles d'un domaine à l'autre? Quel que soit votre domaine de travail, il existe des compétences de base dont vous aurez besoin pour réussir. Il s'agit notamment de la communication, de la résolution de problèmes et de la pensée critique. Et s'il est essentiel de développer ses compétences, il est également important de savoir les utiliser comme d’être capable de bien travailler avec les autres, d’être fiable et d’arriver à l'heure par exemple.

Comment améliorer votre employabilité? Il n'existe pas de réponse définitive à la question. Par contre, quel que soit votre niveau d'expérience ou de qualification, il existe toujours des moyens de vous rendre plus attrayant pour les employeurs potentiels. L'une des façons de le faire est de se tenir au courant des dernières tendances et évolutions dans votre domaine. Lisez les revues spécialisées et assistez aux ateliers et conférences de développement professionnel. Vous montrerez ainsi aux employeurs potentiels que vous vous investissez dans votre carrière et que vous êtes désireux d'apprendre de nouvelles choses.

Un autre élément important à garder à l'esprit est votre image de marque personnelle. Assurez-vous que votre CV, vos lettres de motivation et vos profils sur les médias sociaux reflètent vos meilleures qualités et vos points forts. Un autre facteur clé est le réseautage. Sortez et rencontrez autant de personnes que possible - collègues, clients, fournisseurs, etc. Plus vous connaissez de gens, plus vous aurez d’occasions. Et n'oubliez pas de rester en contact !

Si vous souhaitez améliorer votre employabilité, la plateforme virtuelle Mode d'emploi est un excellent moyen pour y parvenir. Le RDÉE NB vient de lancer ce service, et a créé des formations qui aideront les gens comme vous à développer les compétences dont ils ont besoin pour trouver un emploi ou même pour mieux performer dans ce qu'ils font. Il n'y a aucuns frais à payer. N’hésitez pas à joindre Dany Brideau, agent en immigration économique pour toutes questions par courriel à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser., ou par téléphone au (506) 764-9876.

 

JOHANNE LÉVESQUE

DIRECTRICE DU RDÉE NB