Chroniques

Durant les derniers mois, j’ai écrit à plusieurs reprises sur l’importance de la productivité des entreprises pour demeurer concurrentiel et assurer une économie durable. La qualité de vie pour toutes les Canadiennes et tous les Canadiens dépend d’une amélioration continue de la productivité ainsi que pour assurer des services gouvernements de qualité. Cette semaine, j’ai effectué des recherches pour améliorer la productivité des entreprises et des gouvernements. Voici quelques mesures qui peuvent être prises :

1. Investir dans la technologie : Quand on adopte des technologies innovantes pour automatiser les processus on augmente l'efficacité de ces processus.

2. Formation et développement des employés : Il faut aussi investir dans la formation continue pour améliorer les compétences des employés et les rendre plus efficaces.

3. Optimisation des processus : En examinant et améliorant les processus internes, nous pouvons éliminer les inefficacités et les gaspillages.

4. Encourager l'innovation : Il faut créer un environnement propice à l'innovation au sein de l'entreprise pour stimuler la créativité et la productivité.

5. Encourager un bon équilibre travail-vie personnelle : Promouvoir un environnement de travail sain et équilibré peut augmenter la productivité des employés.

6. Gestion efficace des ressources humaines : Des bonnes politiques de gestion du personnel qui favorisent la motivation, la rétention et le développement des talents sont nécessaires pour augmenter la satisfaction des employés qui aura sans aucun doute un impact positif sur la productivité.

7. Analyse des données et prise de décisions basées sur les données : Les données doivent être utilisées pour identifier les tendances afin de pouvoir prendre des décisions éclairées ainsi qu’ajuster les stratégies en conséquence.

8. Collaboration et communication efficaces : En encourageant la collaboration entre les équipes et en favorisant une communication ouverte la coordination sera plus efficace et améliorera l'efficacité globale.

9. Évaluation régulière des performances : Il faut mettre en place des mécanismes d'évaluation et de suivi des performances pour identifier les domaines à améliorer et prendre des mesures correctives.

10. Soutien financier et accès aux marchés : Les petites et moyennes entreprises doivent avoir accès à des soutiens financiers adéquats pour faciliter l'accès aux marchés et encourager l'exportation pour stimuler la croissance et la productivité.

Justement, un des grands défis que nous avons au Nouveau-Brunswick est qu’il y a très peu de soutien au Nouveau-Brunswick pour les petites et moyennes entreprises comparativement à des provinces voisines comme la Nouvelle-Écosse et le Québec ce qui pousse des entreprises à s’établir en dehors de la province. De plus, la proposition est moins attractive pour de nouvelles entreprises à venir s’établir dans notre province. J’espère que la prochaine campagne électorale discutera des enjeux cruciaux pour notre province comme notre système de santé ainsi que de la difficulté des PME à concurrencer globalement sous un angle innovateur au lieu des rhétoriques habituelles du passé. Quand nous priorisons l’innovation et que nous adoptons des outils comme ci-haut pour augmenter notre productivité, plusieurs solutions innovantes émergent pour remédier à nos grands défis. Ensemble, innovons pour augmenter la productivité et notre qualité de vie!

Gaëtan Thomas
Président-directeur général du Conseil économique du Nouveau-Brunswick inc.